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Les activités du Grimes
L’équipe du Grimes
Notre démarche qualité
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L’association
Le GRIMES (Groupement des Institutions Médico Educatives et Sanitaires) a été initié, en 1988, par un collectif d’employeurs issu du secteur éducatif et sanitaire, qui s’est constitué en association loi 1901 afin de qualifier son personnel. Cette association a pour objet de gérer un établissement de formations professionnelles en travail social.
 
Situé au sein de l’EPSM Morbihan (Etablissement Public de Santé Mentale), le GRIMES a la particularité d’être très proche du médico-social et s’appuie sur un réseau de plus de 150 partenaires employeurs, sites qualifiants ou terrains de stage des quatre départements bretons mais aussi de Loire Atlantique.
 
A l'issue du procédure de rapprochement avec ASKORIA, décidée par les administrateurs et enclenchée en 2017, le GRIMES intègre le 1er juin 2018 le 1er établissement français de formation en travail social, lequel compte désormais 5 sites en Bretagne : Rennes, Saint-Brieuc, Lorient, Morlaix et Saint-Avé.
Les activités du Grimes
Le GRIMES met en œuvre, dans une mission de service public, des formations diplômantes (niveaux IV et V) et qualifiantes, ainsi que des actions de formations continues tout au long de la vie dans le secteur médico-éducatif et social pour le développement des compétences professionnelles :
 
- Formations diplômantes
• Formation préparatoire au DEAMP (Aide Médico-Psychologique)
• Formation préparatoire au DEAF (Assistant Familial)
• Formation préparatoire au BPJEPS Animation Sociale
• Formation préparatoire au DEME (Moniteur Educateur)
 
- Formations qualifiantes
• Qualification Assistant de Soins en Gérontologie
• Qualification Surveillant(e) de Nuit
• Qualification Maître(esse) de Maison
• Formation Tuteur de Proximité - Référent
 
- Formations continues et développement des compétences (Outil de développement des institutions et de promotion du personnel, la formation continue vise à améliorer les compétences des professionnels. Elle permet de développer les synergies des acteurs autour de projets institutionnels) :
• Offre de formation par thèmes
• Ingénierie de formation pour actions spécifiques
 
- Accompagnement à la VAE (Accompagnement méthodologique pour l’élaboration du livret 2 et préparation à la soutenance devant le jury VAE).
L’équipe du Grimes
Le GR.I.M.E.S. fait le choix de constituer son équipe pédagogique de formateurs permanents possédant des diplômes professionnels des secteurs social et médico social et ayant tous une expérience de terrain conséquente et diversifiée.
Cette caractéristique permet, par une meilleure perception des activités exercées, l’ancrage des connaissances théoriques sur les expériences professionnelles vécues par les stagiaires en formation initiale ou continue.
 
Direction
Marc KEMPF - Directeur - direction@grimes.fr
 
Pôle administratif et financier
Laetitia LE PRIELLEC - Responsable administrative et financière - llepriellec@grimes.fr
Béatrice PIQUEMAL - Assistante administrative et chargée de la planification des formations – bpiquemal@grimes.fr
Karine FREMONT - Assistante administrative - kfremont@grimes.fr
 
 
Pôle formations diplômantes
Odile CHAMORET - Responsable pédagogique (BPJEPS Animation Sociale / DEME / DEAES) - ochamoret@grimes.fr
 
Formateurs(rices)
Isabelle MORIN - Formatrice - imorin@grimes.fr
Géraldine LEROUEILLE - Formatrice - gleroueille@grimes.fr
Eulalie PICHARD - Formatrice - epichard@grimes.fr
 
Pôle formations qualifiantes
Martine BUFFON - Responsable pédagogique (Surveillant(e) de nuit qualifié / Maître-Maîtresse de maison / Assistant de soins en gérontologie) - mbuffon@grimes.fr
Odile CHAMORET - Responsable pédagogique (Tuteurs de proximité / Tuteurs référents) - ochamoret@grimes.fr
 
Pôle formation continue et développement des compétences
Céline BENOIST- Responsable formation continue et développement des compétences - cbenoist@grimes.fr
Karine FREMONT - Assistante administrative - kfremont@grimes.fr
 
Accompagnement à la VAE - Préparation Formations
Géraldine LEROUEILLE - Coordinatrice - gleroueille@grimes.fr
 

 

Notre démarche qualité

Le GRIMES est qualifié OPQF* depuis septembre 2016.

(* : L’OPQF, Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation, a été créé en 1994, à l’initiative du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la Formation Professionnelle.)

Cette qualification atteste de la capacité du GRIMES à réaliser des prestations de formations professionnelles continues de qualité.

La qualification OPQF est unique, les compétences et le savoir-faire du GRIMES ont été appréciés par les « gens du métier » et non pas par un auditeur en dehors de la profession. Pour les actuels ou futurs bénéficiaires des formations (structures, stagiaires de la formation professionnelle continue tout au long de la vie  ou diplômante), c’est la certitude que le GRIMES s’est engagé dans une démarche de qualité et a tout mis en œuvre pour répondre aux critères de la qualification :

  • Expériences et compétences des formateurs ;
  • Adéquation des prestataires aux domaines de compétences ;
  • Références ;
  • Satisfaction des clients ;
  • Ethique, respect du code de déontologie, du code de la conduite professionnelle et du règlement intérieur ;
  • Respect de la règlementation ;
  • Pérennité financière.

L’OPQF est délivré par l’ISQ qui est l'organisme de qualification des entreprises de prestations de services intellectuels. L’ISQ est aussi un puissant vecteur de diffusion des bonnes pratiques professionnelles du Conseil et de la Formation au travers des exigences de ses procédures d’instruction.  La délivrance des qualifications OPQCM / OPQF répond aux exigences de la Norme Afnor NF X 50-091, relatives aux organismes de qualification d'entreprises.