Maître(esse) de Maison

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La formation MAÎTRE(ESSE) DE MAISON en bref
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Le Maître ou la Maîtresse de Maison (M.d.M) assume dans une structure d’hébergement ou dans une unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : il (elle) contribue à l’accompagnement des personnes concernées dans les actes de la vie quotidienne.
 
Habilitation du GRIMES : Formation qualifiante labellisée le 15/12/2014 par le CPNE-FP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)
Durée de la formation : 29 jours (203 heures).
Calendrier : 

Réunions d'information : 4 sept. 2017 / 5 oct. 2017 / 6 nov. 2017 / 7 déc. 2017
Les réunions d'information débuteront à 16h45.

Formation : du 21 novembre 2017 (début) au 21 juin 2018 (fin).

Inscription : Dossiers d’inscriptions disponibles dès à présent au secrétariat du GRIMES.
Clôture des inscriptions : 10 novembre 2017.
Coût de la formation : 2354.80 €.

 

La fonction
Dans un établissement avec hébergement, le  Maître(sse) de Maison (M.d.M) assure en lien avec l’équipe éducative une fonction polyvalente dans l’organisation de la vie quotidienne des enfants ou adultes en situation de handicap mental, psychique, physique, social, de dépendance liée à l’âge. Dans la continuité du projet d’établissement, il ou elle contribue à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne.
 
Être Maître – Maîtresse de Maison, c’est :
  • Assurer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie.
  • Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes concernées dans les actes de la vie
  • Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives.
  • Construire et formaliser des processus et des méthodes d'intervention spécifiques à la fonction.
 
Le Maître ou la Maîtresse de Maison exerce dans les établissements du secteur social et médico-social :
  • Maison d’enfants à caractère social
  • Centre d’hébergement et de réinsertion sociale
  • Centre éducatif renforcé (PJJ)
  • Foyer de vie
  • Foyer d’hébergement
  • Maison d’accueil spécialisé
  • Foyer d’accueil médicalisé
  • Institut médico éducatif
  • Etablissement pour personnes âgées dépendantes
  • … 
Contenu de la formation
La formation de Maître – Maîtresse de Maison (M.d.M) se compose de trois domaines de formation.
 
Le domaine 1 (DF1) spécifique à la formation de M.d.M (70 heures) - Contribuer à la qualité du cadre de vie :
  • Statut, contexte réglementaire, rôle et limites de la fonction de M.d.M.
  • Entretien du cadre de vie, entretien du linge. 
  • Préparation des repas et hygiène alimentaire, incluant l’obtention de la formation H.A.C.C.P. de niveau 1. 
  • Sécurité du cadre de vie incluant l’obtention du PSC1 (Protection et Secours Civique de niveau 1).
 
Le domaine 2 (DF2) commun avec la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (S.N.Q) (64,5 heures) - Accompagnement des personnes accueillies :
  • Connaissance des publics et de leurs problématiques.
  • Fondements et méthodes d’accompagnement.
 
Le domaine 3 (DF3) commun avec la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (S.N.Q) (48 heures) - Cadre institutionnel et équipe pluridisciplinaire :
  •  Le cadre institutionnel de la fonction.
  •  Travail en équipe pluri professionnelle.
 
+ Un module méthodologique d’accompagnement et d’évaluation de 20,5 heures.
 
Organisation de la formation
La durée de la formation est de 203 heures (29 jours) dont 14 heures de formation H.A.C.C.P. incluant l'obtention de la formation H.A.C.C.P. de niveau 1 et 14 heures pour la formation aux gestes d’urgence avec la nécessité d’obtenir le certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (P.S.C.1). La formation s’organise sur une amplitude de 12 mois maximum avec des regroupements de 3 à 5 jours.
 
La formation de Maître – Maîtresse de Maison se déroule en partie en tronc commun avec la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e).
 
Un allégement de la formation théorique (DF2 et DF3) peut être obtenu si le candidat est titulaire d’un diplôme de niveau V dans le champ du secteur du travail social et de la santé ainsi qu'une expérience professionnelle dans le secteur.
 
Un salarié ayant validé la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) pourra valider la formation de Maître – Maîtresse de Maison avec un allègement total des Domaines de Formation 2 et 3.
 
Accès à la formation
La formation de Maître - Maîtresse de Maison s’adresse à des Maîtres ou des Maîtresses de Maison exerçant dans les établissements du secteur social et médico-social relevant de la CCN du 15/03/66.
 
La formation peut aussi être dispensée à des personnes salariées d’un établissement ne relevant pas de cette branche professionnelle ou à des demandeurs d’emploi.
 
 
 
 
Particularités de la formation pour les demandeurs d’emploi :
 
Les demandeurs d’emploi doivent avoir réalisé une période de découverte de type EMT (Evaluation en Milieu de Travail) ou doivent justifier d’une expérience professionnelle de deux semaines minimum dans le secteur correspondant à l’emploi de Maître(esse) de Maison. Suite à cette période de découverte, les demandeurs d’emploi devront réaliser un entretien de positionnement avec le centre de formation afin de valider la pertinence du choix de formation. Un stage obligatoire de 5 semaines (175 heures) devra être effectué en alternance avec les périodes de formation.
 
Particularité de la formation pour les Surveillants de Nuit Qualifiés :
 
Pour les personnes titulaires de la qualification de Surveillants de Nuit Qualifiés, le stage sera de 70 heures. La durée de ces stages pourra être réduite en fonction de l’expérience
 
Financement
La formation M.d.M est une action d’adaptation et de développement des compétences des salariés et/ou une action de promotion professionnelle.
 
La formation M.d.M peut être financée :
  • Par l’employeur.
  • Au titre du plan de formation.
  • A titre individuel (CIF, …).
Documents utiles