Présentation de GRIMES

Le GRIMES (Groupement des Institutions Médico Educatives et Sanitaires) a été initié, en 1988, par un collectif d’employeurs issu du secteur éducatif et sanitaire, qui s’est constitué en association loi 1901 afin de qualifier son personnel. Cette association a pour objet de gérer un établissement de formations professionnelles en travail social.

Situé au sein de l’EPSM Morbihan (Etablissement Public de Santé Mentale), le GRIMES a la particularité d’être très proche du médico-social et s’appuie sur un réseau de plus de 150 partenaires employeurs, sites qualifiants ou terrains de stage des quatre départements bretons mais aussi de Loire Atlantique.

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 Composition du bureau du GRIMES : Format PDF, 0,16 Mo

Activités du centre de formation

Le GRIMES met en œuvre, dans une mission de service public, des actions de formation qualifiante et de formation tout au long de la vie dans le secteur médico-éducatif et social :

  • Formations diplômantes (Le GRIMES est actuellement spécialisé sur les premiers niveaux de qualification du secteur) :

    • Formation préparatoire au DEAMP

    • Formation préparatoire au DEAF

 

  • Formations continues (Outil de développement des institutions et de promotion du personnel, la formation continue vise à améliorer les compétences des professionnels. Elle permet de développer les synergies des acteurs autour de projets institutionnels) :

    • Offre de formation par thèmes

    • Ingénierie de formation pour actions spécifiques

    • Formations certifiantes et/ou d’adaptation à l’emploi :

      • Surveillant de nuit qualifié

      • Maître - Maîtresse de maison qualifiée

      • Assistant de soins en gérontologie

 

  • Accompagnement à la VAE (Accompagnement méthodologique pour l’élaboration du livret 2 et préparation à la soutenance devant le jury VAE).

 

  • Action de formation de pré professionnalisation sectorielle aux métiers de l’aide à la personne, dans le cadre du Dispositif Régional d’Insertion Professionnelle, actions de formation conventionnées par le Conseil Régional, en amont de la qualification des métiers d'aide à la personne.

L'équipe du GRIMES

 

Le GR.I.M.E.S. fait le choix de constituer son équipe pédagogique de formateurs permanents possédant des diplômes professionnels des secteurs social et médico social et ayant tous une expérience de terrain conséquente et diversifiée.

Cette caractéristique permet, par une meilleure perception des activités exercées, l’ancrage des connaissances théoriques sur les expériences professionnelles vécues par les stagiaires en formation initiale ou continue.

 

Direction
Directrice du GRIMES : Marie-Hélène LEBATTEUX – mhlebatteux@grimes.fr

Pôle administratif et financier
Responsable : Laetitia Le PRIELLEC – llepriellec@grimes.fr
Secrétaire : Karine PENISSON – kpenisson@grimes.fr

Missions transversales

Communication – FOAD - Documentation
Responsable : Fabien FEREY – fferey@grimes.fr
Assistante : Laetitia Le PRIELLEC – llepriellec@grimes.fr
Planification
Responsable : Sylvie de LIGONDES – sdeligondes@grimes.fr    

Pôle formation

    Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique
    Responsable de formation : Odile CHAMORET – ochamoret@grimes.fr
    Diplôme d’Etat d’Assistant Familial
    Responsable de formation : Fabien FEREY – fferey@grimes.fr
    Surveillant(e) de nuit qualifié / Maître-Maîtresse de maison
    Responsable de formation : Sylvie de LIGONDES – sdeligondes@grimes.fr

    Assistant de soins en gérontologie
    Responsable de formation : Sylvie de LIGONDES – sdeligondes@grimes.fr
    Pré professionnalisation sectorielle aux métiers de la santé, du travail social et de l’aide à la personne
    Responsable : Odile CHAMORET – ochamoret@grimes.fr

Pôle formation continue, accompagnement VAE
Responsable : Fabien FEREY – fferey@grimes.fr
Assistante : Laetitia Le PRIELLEC -  llepriellec@grimes.fr
Secrétaire : Karine PENISSON – kpenisson@grimes.fr

Equipe pédagogique
Martine BUFFON – Formatrice – mbuffon@grimes.fr
Odile CHAMORET – Formatrice – ochamoret@grimes.fr
Fabien FEREY – Formateur – fferey@grimes.fr
Géraldine LEROUEILLE – Formatrice – gleroueille@grimes.fr
Sylvie de LIGONDES – Formatrice – sdeligondes@grimes.fr

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 Organigramme GRIMES : Format PDF, 0,22 Mo

Locaux et équipements pédagogiques

 

  • 7 salles de formation.
  • 1 salle informatique et borne Wifi.
  • 1 salle de pratique équipée de matériel médicalisé.
  • Accès (gratuit) à la bibliothèque médicale de l’EPSM doté d’un grand nombre de revues et d’ouvrages concernant le secteur médico social.
  • Un équipement de visioconférence.
  • Accès au self de l’EPSM.
  • Une salle de pause pour les stagiaires.

 

EPSM Morbihan

Etablissement Public de Santé Mentale ayant pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adultes et personnes âgées. Les locaux du GRIMES sont situés au sein de l’EPSM.

http://www.epsm-morbihan.fr/

GIRFAS

Le GIRFAS Bretagne (Groupe des Instituts Régionaux de Formation des Acteurs Sociaux) regroupe les 5 EFTS de Bretagne (AFPE – Arcades Formation – GRIMES – IRTS Bretagne – ITES Brest).Ses objectifs : promouvoir une culture commune du Travail Social, assurer la coordination concrète des centres agréés pour  les formations préparatoires aux métiers du secteur social et médico social.

http://www.girfas-bretagne.fr/

AFORTS et UNAFORIS

L’AFORTS (Association Française des Organismes de Formation et de Recherche en Travail Social) au côté du GNI (Groupement National des IRTS), représente un réseau d’EFTS au service de l’intervention sociale. Elle mène un travail d’étude et réflexion sur l’évolution des formations et la place du Travail Social au plan national. Un projet de fusion des deux réseaux est actuellement en cours par le biais d’UNAFORIS afin d’être encore plus représentatif et source de propositions auprès des pouvoirs publics.

AFORTS : http://www.aforts.com/
UNAFORIS : http://www.unaforis.eu/

DRJSCS

La Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale assure le contrôle pédagogique des formations du secteur médicosocial et social notamment pour les agréments des EFTS et l’organisation des certifications des diplômes d’état.

http://www.drjscs-bretagne.com/

 

Conseil Régional de Bretagne

Instance régionale en charge de la compétence et du financement des formations initiales en travail social. Le CRB initie et gère également les actions de formation dans le cadre du Dispositif Régional d’Insertion Professionnelle comme la pré professionnalisation pour les métiers de l’aide à la personne.

http://www.bretagne.fr/jcms/j_6/accueil

OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés)

Les OPCA recueillent les besoins en formation des branches professionnelles du secteur, priorisent les actions   et répartissent les financements. En lien avec les propositions des EFTS, ils  gèrent les demandes de formation tout au long de la vie  des salariés.

Les OPCA partenaires :

UNIFORMATION
http://www.uniformation.fr/
UNIFAF
http://www.unifaf.fr/
FONGECIF
http://www.fongecif-bretagne.org/
ANFH
http://www.anfh.fr/index.php
CNFPT
http://www.cnfpt.fr/fr/accueil.php?
AGEFOS
http://www.agefos-pme.com/
FORMAHP
http://www.formahp.com/

CRTS

Le Comité Régional du Travail  Social  de Bretagne rassemble les EFTS, les fédérations associatives, l’ensemble des syndicats de salariés et d’employeurs, les 4 Conseils Généraux, la DRJSCS, le CRB. Il  participe au travail de veille des problématiques du Travail social et contribue à l’analyse de l’évolution des métiers et des formations en Travail social.