Le Maître – la Maîtresse de Maison assume dans une structure d’hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : il (elle) contribue à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne. (Extrait de l’AVENANT n°285 à la convention collective 66, relatif à l’emploi des Maître – Maîtresse de Maison du 8 juillet 2003).

Le Maître – la Maîtresse de Maison occupe une fonction d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans la continuité du projet d’établissement.

Être Maître – Maîtresse de Maison, c’est :

• Assurer la sécurité des biens et des personnes selon les procédures propres à son établissement; connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
• Développer des compétences techniques et relationnelles auprès des publics accueillis.
• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie.
• Construire et formaliser des processus et des méthodes d'intervention.

La durée de la formation est de 175 heures dont 14 heures pour la formation aux gestes d’urgence avec la nécessité d’obtenir le certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (P.S.C.1)

La formation de Maître – Maîtresse de Maison se déroule en partie en tronc commun avec la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e).

Un allégement de la formation théorique (module M1 et M2) peut être obtenu si le candidat est titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V dans le champ du secteur du travail social et de la santé : Moniteur-Educateur, Technicien de l’Intervention Sociale Familiale, Auxiliaire de Vie Sociale, Aide Médico-Psychologique, Aide-Soignant.
Un salarié ayant validé la formation de Surveillant(e) de nuit qualifié(e) pourra valider la formation de Maître – Maîtresse de Maison avec un allègement total des modules théoriques communs.

La formation s’organise sur une amplitude de 6 mois à 9 mois avec des regroupements de 3 à 5 jours.

Elle se répartit en 3 modules :

• M1 : module théorique en tronc commun avec les Surveillants(es) de nuit qualifiés(es)
  Connaissance du secteur social et médico-social (M1A)
  Connaissance des personnes accueillies (M1B)
• M2 : module théorique en tronc commun avec les Surveillants(es) de nuit qualifiés(es)
  Méthodologie professionnelle
• M3 : module spécifique aux Maîtres – Maîtresses de Maison
  Maître – Maîtresse de Maison et vie quotidienne

Connaissance des institutions et établissements du secteur social et médico-social :

• Cadre législatif
• Les professionnels du secteur, fonctions et activités
• Ethique professionnelle

Connaissance des publics accueillis

• Troubles du développement, handicap, pathologies, dépendance

Méthodologie professionnelle

• La pratique des premiers secours (Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (P.S.C.1)
• La sécurité des biens et des personnes
• Les situations d’urgence
• Identifier les besoins et les attentes et ajuster sa pratique
• Accompagner, prendre soin
• Prévention de la maltraitance
• Les transmissions, le travail d’équipe

Module spécifique « Maîtres – Maîtresses de Maison »

• Le métier et les fonctions de base de la Maîtresse de maison
• Les procédures et normes en usage dans les collectivités
• La vie quotidienne dans l’accompagnement des personnes
• Accueil des usagers
• Aménagement de l’espace
• Animation - Activité
• Gestion des stocks - Economat

Ces différents contenus de formation seront abordés selon des modalités pédagogiques participatives :
Cours théoriques, analyse des pratiques professionnelles, mutualisation des expériences, mises en situations, jeux de rôles, supports audiovisuels, étude de documents…

La formation de Maître – Maîtresse de Maison s’adresse à des  Maîtres –Maîtresses de Maison exerçant dans les établissements du secteur social et médico-social relevant de la CCN du 15/03/66.
La formation peut aussi être dispensée à des personnes salariées d’un établissement ne relevant pas de cette branche professionnelle ou à des demandeurs d’emploi.

L’obtention de l’attestation de formation et la bonification salariale qui y est attachée sont liées  à deux conditions conventionnelles :

• Avoir suivi les 175h de formation (excepté pour les personnes bénéficiant d’allègements)
• Avoir satisfait à l’évaluation des acquis de la formation prévue par le centre de formation.

La formation Maître – Maitresse de maison  est une formation continue et à ce titre elle peut être financée :

• Par l’employeur ;
• Au titre du plan de formation ;
• A titre individuel (CIF, DIF, …).