Le catalogue des formations
Le GRIMES propose un catalogue de formations sur des thématiques diversifiées qui peuvent répondre à ces objectifs.
- Connaissance des personnes et de leurs besoins spécifiques
- Accompagnement de la vie quotidienne
- Accompagnements spécifiques
- Communication et travail d'équipe
- Démarche de projet
- Cycles de formation continue qualifiante de courte durée
- Formations 1ers secours / Mise en sécurité et Protection des biens
Ces stages de formation peuvent se réaliser en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
| Réf. | Connaissance des personnes et de leurs besoins spécifiques |
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| REF P4 | Accompagner des personnes en situation de handicap mental | |
| REF P5 | Comprendre le handicap psychique et les troubles psychopathologiques | |
| REF P6 | Accompagner au domicile des personnes en situation de handicap | |
| REF P7 | Penser ensemble le quotidien des personnes ayant des Troubles Envahissants du Développement | |
| REF P8 | Accompagner la personne en situation d'addiction | |
| REF P9 | Maladie d'Alzheimer et désorientation, quel accompagnement ? | |
| REF P10 | La dépression chez la personne âgée | |
| REF P11 | Sensibilisation au repérage de la crise suicidaire chez la personne âgée |
| Réf. | Communication et travail d'équipe | |
| REF P31 | Etre à l'aise avec l'écrit | |
| REF P32 | Les écrits professionnels | |
| REF P33 | L'infirmier en structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap | |
| REF P34 | Complémentarité et singularité : Aide Médico-Psychologique / Aide Soignant | |
| REF P35 | La communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire | |
| REF P36 | Élaboration d'un outil de réflexion des pratiques médico-sociales d'une équipe |
| Réf. | Démarche de projet |
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| REF P37 | Méthodologie d'élaboration du projet de vie d'une structure ou des projets de services | |
| REF P38 | Méthodologie d'élaboration des Projets de Vie Individualisés | |
| REF P39 | Méthodologie d'élaboration des projets d'activité |
Nos références
Quelques-uns des établissements nous ayant sollicité :
Foyer de vie de Grand Champ
- Formation « Etre à l’aise avec l’écrit »
- Formation « Méthodologie d’élaboration d’un projet d’activité »
- Formation « Comprendre le handicap mental »
MAS de Carhaix
- Formation « Elaboration d’un outil de réflexion des pratiques médico-sociales d’une équipe »
- Formation « La stimulation basale »
Foyer de vie de Pluméliau
- Formation « Comprendre le handicap psychique »
Foyer de vie de Ferel
- Formation « Méthodologie d’élaboration d’un projet d’activité »
- Formation « Vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap mental en institution »
Foyer de vie d’Allaire
- Formation « Méthodologie d’élaboration d’un projet d’activité »
Foyer de vie de Lanester
- Formation « Méthodologie d’élaboration d’un projet d’activité »
Foyer Prad-Izel - Hennebont
- Formation « Elaboration d’un outil de réflexion des pratiques médico-sociales d’une équipe »
ATIS - Vannes
- Formation « Accompagner des personnes en situation d’addiction »
- Formation « Accompagnement au travail de deuil »
Résidence Anne de Bretagne - Caudan
- Formations « SST »
Résidence le Verger – Mauves sur Loire
- Formation « De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance des personnes âgées en établissement »
Dispositifs de financement
Plan de formation de la structure employeur.
Fonds mutualisés de l’OPCA (période de professionnalisation, fonds d’intervention, …).
A titre individuel (Droit Individuel à la Formation, Congé Individuel de Formation, …).
